+213 660 06 71 87
تمثل برامج التكوين المهني و التدريب بنا ثروة من المعرفة والإمكانيات لجميع أولئك الذين يرغبون في اكتساب مهارات جديدة أو تعميق معرفتهم أو إعادة التدريب بشكل احترافي. لقد عملنا بجد لتطوير مجموعة متنوعة من البرامج لتلبية احتياجات ومتطلبات سوق العمل اليوم.
تم تصميم محتوى هذا الكتالوج لتلبية توقعات زبائننا ، لضمان النجاح والاستدامة في بيئة تنافسية.
سواء كنت مهتما بتكنولوجيا المعلومات أو الفنون والثقافة أو العلوم أو اللغات الأجنبية أو الحرف ، يقدم الكتالوج الخاص بنا مجموعة متنوعة من الدورات والبرامج المناسبة لجميع المستويات ، من المبتدئين إلى المحترفين .
لقد حرصنا أيضا على تطوير تدريب مبتكر يركز على مهارات القرن 21 نحن نؤمن إيمانا راسخا بأن اكتساب مهارات مثل التفكير النقدي وحل المشكلات والتعاون والتواصل أمر ضروري للنجاح في عالم اليوم.
بالإضافة إلى عرض التدريب المنتظم لدينا ، نقدم أيضا التعليم المستمر وورش العمل المتخصصة لتلبية الاحتياجات المحددة للمهنيين العاملين. تساعد هذه البرامج على تحسين مهاراتك وتحديثها ، مما يمنحك ميزة تنافسية في سوق العمل.
أخيرا ، أود أن أسلط الضوء على التزام أعضاء هيئة التدريس لدينا ، الذين يتألفون من خبراء مشهورين وطنيا وإقليميا معترف بهم في مجالات تخصصهم. خبرتهم وتفانيهم هي أصول قيمة تساعد في جعل مدرستنا مكانا من الدرجة الأولى للتعلم.
متخصصة بالتدريب العلمي والمنهجي الذي يستهدف النهوض بالتنمية المستدامة في المجتمع المحلي و الوطني وهذا الاخير هو عملية تنموية بشرية تهدف الى تطوير الفكر والعقل من خلال التشارك مع خبرات وتجارب الآخرين
في ظل التغير والتطور المستمر للعالم يعد التدريب المهني الركيزة الأساسية لصناعة التميز والابداع المؤسسي القائم على الترجمة العلمية للأفكار وتحويلها الى منتجات، خدمات، عمليات، أنظمة او حتى علاقات مجتمعية جديدة.
فقد امتلك القائمون على الفكرة زمام المبادأة والقيادة في ظل الخبرات والمقدرات التي يمتلكها مؤسسي المدرسة، لاتخاذ خطوات جادة في الطريق الصواب المؤدي الى نقل الخبرة والتجربة من حيز نطاقها الضيق " النظري " إلى أفق ممارستها على أرض الواقع، أي " التدريب الميداني ".
إن سر نجاح أي من المؤسسات العامة أو الخاصة يعتمد بشكل أساسي على خبرات ومهارات كوادرها ومدى فهمهم لآلية عمل مؤسساتهم، وهذا لا يأتي إلا من خلال إشراك الكوادر على اختلاف مجالات عملهم في العديد من الدورات التأهيلية التأسيسية والمتوسطة والمتقدمة، وحسب خطة تضمن سير عمل المؤسسة بالتوازي مع التأهيل للكوادر البشرية.
في مؤسسة ترشيد نعمل في مجال التدريب بطريقة متميزة ورائدة بهدف تطوير الأداء المؤسسي وفق أربع مراحل، وعلى النحو التالي:
يتضمن تطوير الأداء المؤسسي ابتداءً من التخطيط والهيكلة والتنظيم وانتهاءً بتصميم ا لنما ذ ج و وضع نظم المتابعة والتقييم حسب ا لمعا يير ا لتي تر غب المؤسسة بتبنيها
نضع، في هذه المرحلة، خطة عمل نظرية عملية لإكساب وتنمية مهارات ومعارف الفئة المستهدفة مما يضعهم على أول خطوات التميز المؤسسي.
في هذه المرحلة نخطط ونصمم الدورات التدريبية التي تمكن المؤسسة، موضوع التقييم، السير باتجاه التحسين المستمر والتميز المؤسسي.
حيث يقوم خبرائنا بزيارات ميدانية وفهم طبيعة عمل المؤسسة المستهدفة ومن ثم حصر الفجوات بين الواقع والمعايير الدولية وفق أفضل الممارسات والخروج بتصور للاحتياجات ا لتد ر يبية و ا لاستشا ر ات المطلوبة للفئة المستهدفة.
