Contactez-nous : +213 660 06 71 87
Notre catalogue de formation représente une richesse de connaissances et de capacités pour tous ceux qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences ou approfondir leurs connaissances de manière professionnelle. Nous avons travaillé sérieusement à développer une gamme variée de programmes répondant aux besoins et exigences du marché du travail actuel.
Le contenu de ce catalogue a été conçu pour répondre aux attentes de nos clients, garantissant succès et durabilité dans un environnement compétitif.
Que votre objectif soit lié à la technologie de l’information, aux arts, à la culture, aux sciences, aux langues étrangères ou à l’artisanat, notre catalogue offre une gamme diversifiée de cours et de programmes adaptés à tous les niveaux : des débutants aux professionnels.
Nous mettons également un point d’honneur à développer un esprit d’innovation basé sur les compétences du 21ᵉ siècle, en croyant fermement que l’acquisition de compétences telles que la pensée critique, la collaboration et la communication est essentielle pour réussir dans le monde d’aujourd’hui.
En plus de l’apprentissage continu et des ateliers de formation dédiés aux compétences spécifiques, nos programmes sont conçus pour améliorer les capacités des participants, leur permettant ainsi d’acquérir un avantage compétitif sur le marché du travail.
Enfin, nous nous engageons à fournir une formation dispensée par des experts nationaux et internationaux. Leur expertise et leurs méthodes d’enseignement basées sur des valeurs fondamentales visent à rendre l’apprentissage une priorité absolue.
Notre académie est spécialisée dans une formation scientifique et méthodique visant à promouvoir le développement durable au sein de la communauté locale et nationale.
Ce développement est un processus de croissance humaine qui vise à enrichir la pensée et l'esprit à travers le partage des expériences et des expertises des autres.
Dans un monde en constante évolution, la formation professionnelle constitue la pierre angulaire pour créer l'excellence et l'innovation institutionnelle, basée sur la traduction scientifique des idées et leur transformation en produits, services, processus, systèmes ou même en nouvelles relations sociales.
Le secret de la réussite de toute institution, qu'elle soit publique ou privée, repose essentiellement sur les compétences et l'expertise de ses équipes ainsi que sur leur compréhension du fonctionnement de leur organisation. Cela ne peut être accompli que par la participation des équipes, quel que soit leur domaine d'activité, à de nombreuses formations préparatoires, intermédiaires et avancées, suivant un plan qui garantit le bon déroulement des activités de l'institution tout en assurant le développement des ressources humaines.
Chez TARCHID ACADEMY, nous nous engageons à offrir nos services dans le domaine de la formation de manière innovante et exemplaire, avec pour objectif d'améliorer la performance organisationnelle selon quatre étapes, comme suit :
| Évaluation et analyse des besoins | Planification et conception des formations et consultations | Suivi et évaluation | Mise en œuvre de la formation |
|---|---|---|---|
| Nos experts effectuent des visites sur le terrain pour comprendre la nature du travail de l’organisation ciblée, puis identifier les écarts entre la réalité et les normes internationales selon les meilleures pratiques, afin de proposer une vision des besoins en formation et consultations requises pour le groupe cible. |
À cette étape, nous planifions et concevons les formations
qui permettent à l’organisation d’atteindre ses objectifs.
Assurer le suivi pour maintenir une amélioration continue et l’excellence organisationnelle. |
Nous élaborons, à cette étape, un plan de travail théorique et pratique pour développer les compétences et connaissances du groupe cible, ce qui les place sur la voie de l’excellence organisationnelle. | Cela inclut le développement de la performance organisationnelle, en commençant par la planification, la structuration et l’organisation, et en terminant par la conception de modèles et la mise en place de systèmes de suivi et d’évaluation selon les normes adoptées par l’organisation. |
